SM&J PARTNERS 이수민 소장은
2019. 12월 한국디자인진흥원 임직원들을 대상으로
조직관점의 MBTI를 활용한
조직 커뮤니케이션 활성화 워크샵을 진행합니다.

본 워크샵은
•구성원들의 성격 유형 및 선호 업무환경을 이해하여,
상호 신뢰의 팀 빌딩 기반을 마련합니다.
•효과적인 갈등관리 및 커뮤니케이션 방법을 학습하여,
소통활성화 및 조직 생산성 향상에 기여합니다.

•참가자들이 적극적으로 상호 유형을 예측하고 발견하는 '탐구식 수업'으로 진행함으로써,
학습 호기심 및 효과성을 최대화합니다.
•단순한 개인별 MBTI 유형 소개 및 공유로 그치는 것이 아니라,
'조직 내 커뮤니케이션 향상 방안을 도출'하는 것이 목적입니다.

한국디자인진흥원의 발전과 성장을 응원합니다^^