SM&J PARTNERS 이수민 소장은
2018년 12월, 현대엔지니어링의 직무전환직 사원들을 대상으로
[잡 크래프팅(Job Crafting)을 통한 업무몰입 향상과정]을 진행합니다.

자신들이 현재 수행하고 있는 일의 의미를 적극적으로 발견하고(Cognitive Crafting),
이를 바탕으로 실행 과업과제를 만듭니다.(Task Crafting).
또한 관계를 자원으로 활용하는 법(Relational Crafting)을 학습할 예정입니다.

현대엔지니어링 사원들이 업무몰입을 통해 현업에서
자신의 역량을 잘 발휘하고 조직의 성장과 함께 성장해 나가기를 응원합니다.~!