이수민 대표는 2022. 10월 [하림그룹] 임원워크숍에서《불확실성 시대, 효과적인 세일즈 리더십》이라는 주제로 기조 강연을 맡았습니다. 김홍국 회장님 이하 전그룹사 대표 및 임원들이 참가하는 자리입니다.

이수민 대표가 지난 DBR 344호 (2022.5월호) Special Report에 게재한 칼럼 《일하고 싶은 동기를 부여하거나, 일할 수 있는 능력을 높여주거나》의 내용을 임원의 역할과 리더십 중심으로 업그레이드해서 전달할 예정입니다.

주요 내용은 다음과 같습니다.

- 세일즈 리더십의 시작
- 앤디 그로브의 성과방정식
- 직원에게 자율성 부과 기준과 활용 방법
- 썩은 사과 법칙과 불연성 인간
- 도전적 목표와 몰입의 효과
- 세일즈 목표 설정 시 유의점
- 뉴로로지컬 레벨과 잡크래프팅
- 전략적으로 능력개발 시키기
- 아웃풋 위주로 학습시키기
- 학습이 용이한 조직문화 만들기

아무쪼록 이번 특강이 하림그룹 임직원들의 비전 달성과 지속적인 경쟁력 향상에 기여하길 바랍니다.