SM&J PARTNERS 이수민 소장은 현대자동차 4급 사원을 대상으로
3일간의 잡 크래프팅(Job Crafting)과정을 진행합니다.

현대자동차 사원들이 Job Crafting을 통해
스스로 과업을 만들어나가고 (Task Crafting),
관계를 강화해 나가며(Relation Crafting),
자신의 일의 의미를 되새김 (Cognitive Crafting)으로써
주도적인 업무행동을 발휘하길 기대합니다~!

현대자동차가 지속적인 역량 강화를 통해
탁월한 글로벌 기업으로 우뚝서길 응원합니다.