SM&J PARTNERS 이수민 소장은
2019년 5월, 현대자동차의 사원들을 대상으로
[잡 크래프팅(job crafting)을 통한 업무몰입 향상과정]을 진행하였습니다.

자신들이 현재 수행하고 있는 일의 의미를 적극적으로 발견하고
(Cognitive Crafting),
이를 바탕으로 실행 과업과제를 만들었습니다.
(Task Crafting).
또한 관계를 자원으로 활용하는 방안도
(Relational Crafting) 세웠습니다.

현대자동차의 사원들이 업무몰입을 통해
자신의 역량을 잘 발휘하여
조직과 함께 성장해 나가기를 응원합니다.~!