[KOFIH]조직관점의 MBTI 활용 워크숍

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이수민 대표는 2023. 11월
한국국제보건의료재단(KOFIH) 직원들을 대상으로
<조직관점의 MBTI 활용 워크숍>을 진행했습니다.

팀장과 팀원들이 함께 참여한 <조직관점의 MBTI 활용 워크숍>은
일터에서 서로를 좀 더 이해하고 협력하는데 유용하도록
저희 SM&J 가 세심하게 설계하고 진행했습니다.

특히 SM&J 가 개발한 <조직관점의 MBTI 활용 워크숍>은
참가자들이 적극적으로 상호 유형을 예측하고 발견하는 ‘탐구식 수업’으로 진행함으로써,
학습 호기심 및 효과성을 최대화 했습니다.

“나는 언제 강점을 발휘할까요?”
“나는 언제 효과적으로 의사소통할까요?”
“우리팀 A 주임은 언제 강점을 발휘할까요?”

이런 질문에 답하다 보니
자신을 이해하고 팀원들을 이해하여
조직내 소통활성화 향상 방안을 자연스럽게 만들게 되었죠.

즐거운 팀빌딩이 되었다고 말씀해주셔서 감사합니다.

한국국제보건의료재단 직원들이 자신을 이해하고 팀원들을 이해하여
조직내 도출한 소통활성화 향상 방안을 실행하고
지속적으로 성장하는 계기가 되길 바랍니다.

감사합니다.

그냥 MBTI 워크숍 말고,
《조직기반의 MBTI 활용 워크숍》이 필요하신 담당자는 연락주세요.~

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[기아]전략프레임을 활용한 프로젝트 컨셉 도출 과정

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이수민 대표는 2023.10월 기아의 전략 및 관련 분야 실무자들을 대상으로
[전략프레임을 활용한 프로젝트 컨셉 도출 과정]을 2일간 (13H) 강의했습니다.

전략수립 역량을 향상하기 위해서 여러가지 전략 Tool을 학습하고 실습했습니다.특히 활발한 상호작용을 통해 다양한 액티비티와 피드백으로 재미있고 의미있게 진행했습니다.^^

전략수립(Shaping Strategy) 과정은 2018년부터 현대차에서 6년째 진행하고 있는데요, 2023년에는 기아에도 도입하여 진행했습니다.

이수민 대표의 전략과정은 유익하고 효용성 높은 교육으로 좋은 평가를 받아온 만큼 어려운 전략의 개념을 쉽게 전달할 뿐만 아니라, 현업에 도움이 되고 현장적용성이 높도록 진행했습니다.

특히, 전략캔버스 Tool 과 비즈니스 모델 캔버스(BMC)을 활용하여 실습과 피드백 중심으로 진행했습니다.

교육과정에 참여했던 분들은 다음과 같은 피드백을 남겨 주셨어요~

기아 직원들의 전략수립역량이 더욱 향상되어 지속적으로 글로벌 탑티어 기업이 되는데 기여할 수 있기를 바랍니다.

그냥 전략 과정 말로 [전략프레임을 활용한 프로젝트 컨셉 도출 과정]이 필요하신 담당자는 연락주세요~!

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[금융투자교육원]잡 크래프팅을 통한 직무몰입 방안

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이수민 대표는 2023.10월 국내 최고의 금융투자교육기관 [금융투자교육원]이 주관하는 [금융투자 HR 실무] 세미나에서 금융기관의 HR 실무자들을 대상으로 [잡 크래프팅(Job Crafting)을 통한 직무몰입 방안]에 대해 특강을 진행했습니다.

내 일의 의미와 가치를 찾는 것이 더 중요해졌습니다.
개인과 조직 모두에게요.
일하는 방식이 바뀌고 세대의 가치관이 변하고 있기 때문이지요.

이러한 변화를 반영하여 약 20여분의 HR 실무자들과 개인 직무 수준에서 잡 크래프팅을 활용할 수 있는 방안과 이를 실현할 수 있는 조직 수준의 리더십 방안과 교육과정에 대해 나누었습니다.

구글 사례와 저희 SM&J가 진행했던 사례 등을 통해 조직에서 직원들의 잡 크래프팅을 실현할 수 있는 구체적인 방안도 함께 전달해드렸습니다.

그동안 SM&J 가 진행했던 잡 크래프팅 교육과정의 핵심내용을
맛보기 액티비티를 함께 해보고 전달했습니다.

재미있고 유익한 워크샵이었다는 피드백을 주셨네요.

기업에 잡 크래프팅 도입을 고민하시는 HR 실무자들에게 도움이 되는
인사이트를 드렸던 시간이 되었길 바랍니다.

감사합니다.

‘일의 의미를 인식하고 업무가치를 높여주는 잡 크래프팅 과정’이 필요하신 분들은 언제든 연락주세요~.

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[효성인력개발원]일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅

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이수민 대표와 백수진 박사는 2023. 5월 ~ 9월까지
효성그룹 사원 약 400명을 대상으로
[일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅] 과정을
1일 8시간 과정, 11차수로 나누어 강의했습니다.

내 일의 의미와 가치를 찾는 것이 더 중요해졌습니다.
개인과 조직 모두에게요.
일하는 방식이 바뀌고 가치관이 변하고 있기 때문이지요.

– 내 일은 어떤 의미가 있을까요?
– 내 일은 동료,팀,회사,고객에게 어떤 영향을 미치고 있을까요?
– 내 일은 나의 가치를 실현하고 있나요?
– 나의 과업 목표는 무엇으로 정해야 내 일의 의미를 실현할 수 있을까요?
– 내 일의 의미를 실현할 수 있는 관계는 어떻게 만들어야 할까요?

참가자들은 잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 인식하고 과업과 관계를 만들어
내 일의 가치를 높일 수 있었습니다.
이를 통해 업무에 몰입하고 업무 만족도 또한 높일 수 있죠.

효성그룹 사원들이 SM&J와 함께 진행하는 특별하고 다양한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 의미를 찾고 일의 가치를 높일 수 있었습니다.

참가자들은 다음과 같은 피드백을 주셨어요.

일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
효성그룹을 글로벌 넘버원 그룹으로 견인하는데 기여하여
개인과 조직 모두 성장할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

그냥 [잡 크래프팅] 말고
[일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅]이 필요하신 분은 연락주세요!

백수진 박사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《밀레니얼 세대를 위한 잡 크래프팅》 칼럼 저자
DBR(동아비즈니스리뷰)

[대한체육회]MBTI 기반 개인-조직간 효율적 커뮤니케이션 과정

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이수민 대표는 2023. 8월 ~ 9월에 걸쳐
대한체육회 소속 협회 직원들 약 50명을 대상으로
< MBTI 기반 개인-조직간 효율적 커뮤니케이션 과정>을
2차수로 나누어 강의했습니다.

<MBTI 기반 개인-조직간 효율적 커뮤니케이션>은
일터에서 서로를 좀 더 이해하고 협력하는데 유용하도록
워크숍을 설계하고 진행했습니다.

특히 SM&J가 개발한 MBTI 활용 워크숍은
참가자들이 적극적으로 상호 유형을 예측하고 발견하는 ‘탐구식 수업’으로 진행함으로써,
학습 호기심 및 효과성을 최대화했습니다.

청강하던 대한체육회 소속 직원분들이 교육과정이 재미있어서
즉시 온라인 MBTI 검사에 참여하고
교육 내용에 더 몰입하시기도 했답니다~

대한체육회의 소속 협회 직원들이 자신을 이해하고 팀원들을 이해하여
조직내 소통활성화 향상 방안을 도출하고
지속적으로 성장하는 계기가 되길 바랍니다.

그냥 MBTI 워크숍 말고,
《조직기반의 MBTI 활용 워크숍》이 필요하신 담당자는 연락주세요.~

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[홈앤쇼핑]일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅

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백수진 박사는 2023. 8월 ~ 9월에 걸쳐
홈앤쇼핑 사원 약 60명을 대상으로
[일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅] 과정을
1일 과정, 2차수로 나누어 강의를 진행했습니다.

대퇴사의 시대, 내 일의 의미와 가치를 찾는 것이 더 중요해졌습니다.
개인과 조직 모두에게요.

– 내 일은 어떤 의미가 있을까요?
– 내 일은 동료, 팀, 회사, 고객에게 어떤 영향을 미치고 있을까요?
– 나의 과업 목표는 어떻게 실행해야 내 일의 의미를 실현하는데 도움이 될까요?
– 내 일의 의미를 실현할 수 있는 관계는 어떻게 만들어야 할까요?

참가자들은 잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 인식하고 관계자원을 만들어
내 일의 가치를 높일 수 있도록 진행했습니다.
이를 통해 업무에 몰입하고 업무 만족도 또한 높일 수 있죠.

교육에 참여한 홈앤쇼핑 사원들은 다음과 같은 피드백을 남겨주셨어요.

“이 활동으로 우리 회사에 대해 많이 배워요~.”
“내 일이 이런 영향력이 있는지 몰랐네요! “
“내 일을 새롭게 인식하게 되었어요^^”

에너지가 높아져 밝은 얼굴로 말하던 참여자들의 긍정적인 기운이 아직도 느껴집니다.

홈앤쇼핑 사원들이 SM&J와 함께 진행하는 특별하고 의미있는 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일을 새롭게 인식하고 일의 의미와 가치를 높일 수 있었습니다.

일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
홈앤쇼핑을 유통업계 넘버원으로 견인하는데 기여하여
개인과 조직 모두 성장할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

[일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅] 과정이 필요하신 담당자는 연락주세요~

백수진 박사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《밀레니얼 세대를 위한 잡 크래프팅》 칼럼 저자
DBR(동아비즈니스리뷰)

[롯데멤버스]일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅

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백수진 박사는 2023. 8월
롯데멤버스 사원들을 대상으로
[일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅] 과정을
리프레쉬 과정으로 강의했습니다.

대퇴사의 시대, 내 일의 의미와 가치를 찾는 것이 더 중요해졌습니다.
개인과 조직 모두에게요.

– 내 일은 어떤 의미가 있을까요?
– 내 일은 동료, 팀, 회사, 고객에게 어떤 영향을 미치고 있을까요?
– 내 일의 의미를 실현할 수 있는 관계는 어떻게 만들어야 할까요?

참가자들은 잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 인식하고
관계를 만들 수 있는 핵심을 배웠습니다.
이를 통해 내 일의 가치를 높이고,
업무에 몰입하고 업무 만족도 또한 높일 수 있죠.

롯데멤버스 사원들이 SM&J와 함께 진행하는 특별하고 의미있는 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 의미를 찾고 일의 가치를 높일 수 있었습니다.

교육에 참여하셨던 분은 다음과 같이 피드백을 주셨어요.

“알차고 재밌는 교육 잘 진행해주셔서 감사드립니다.
동기부여가 되는 매우 뜻깊은 강의 였습니다-!!”

긍정적이고 에너지가 넘치고 스마트하면서 마음이 예쁜 분들과 함께
좋은 시간을 가져서 너무 감사했습니다.

일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
롯데멤버스를 금융업계 리딩기업으로 견인하는데 기여하여
개인과 조직 모두 성장할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

[일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅] 과정이 필요하신 담당자는 연락주세요~

백수진 박사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《밀레니얼 세대를 위한 잡 크래프팅》 칼럼 저자
DBR(동아비즈니스리뷰)

[PopcornSAR]B2B 영업협상스킬 과정

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2023. 8월. 이수민 대표는 Adaptive AUTOSAR(개방형 자동차 표준 소프트웨어 구조) 전문기업인
팝콘사(PopcornSAR)의 영업/연구소/지원파트 직원들을 대상으로
[B2B 영업협상스킬 과정]을 2일 (16H)간 강의했습니다.

– 협상과 흥정의 차이점은 무엇일까요?
– B2B 영업 협상에서 유의해야 할 점은 무엇일까요?
– 협상의 시작(제안)에 필요한 기술은 어떤 것일까요?
– 협상의 성과를 높이기 위해 하지 말아야 할 행동과 해야 할 행동을 생각해 보신 적 있나요?
– 초기 제안은 먼저 하는 것이 좋을까요? 나중에 하는 것이 좋을까요?
– 특히 을의 입장에서 유용한 협상기법을 알고 계신가요?
– 상대가 무리한 요구를 하거나 가격 저항이 심한 경우 등 다양한 협상 상황에서 대응할 효과적인 협상 스킬은 무엇일까요?
– 나의 협상스타일은 어떤가요? 어떤 점을 보완해야 좀 더 효과적인 협상결과를 얻을 수 있을까요?

PopcornSAR 직원들과 2일간 함께 나누었던 이야기들입니다.
참여해주셨던 분들은 다음과 같이 피드백을 주셨어요.

“협상과정 강의는 업무 뿐만 아니라 개인적으로도 많은 도움이 되겠습니다.
이틀동안 유익하고 재밌는 시간, 고맙습니다 ! 🙂 “

이번 과정을 통해 PopcornSAR 직원들의 협상 능력이 향상되어
원하는 목표를 달성하고 지속적으로 성장하는 스타트업이 되길 기대합니다.

그냥 협상과정 말고, [효과적인 협상결과를 얻을 수 있는 B2B 영업협상과정]이 필요하신 분은 연락주세요~

감사합니다.

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[자동차부품산업진흥재단]참여자의 몰입을 이끄는 강의스킬

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이수민 대표는 2023. 7월 자동차부품산업진흥재단(KAP)의 자문위원,전문위원과 직원들 약 40여명을 대상으로
[참여자의 몰입을 이끄는 강의스킬]의 주제로 특강을 진행했습니다.

자문위원과 전문위원님들이 자동차 부품사 자문, 지도, 강의시에
참여자들과 라포를 형성하고 어텐션을 끌어올릴 수 있는 효과적인 방안에 대해 전달했습니다.

특히 이수민 대표의 저서인 “좋은 강사가 되고 싶은가요?”를 기반으로
어텐션, 라포형성, 장기기억으로 가는 길에 포커싱하여 강의했는데,
집중력있게 들어주시고 좋은 피드백을 주셔서 감사합니다.

최근에 2쇄를 찍은 이수민 대표의 [좋은 강사가 되고 싶은가요?] 저서는
꾸준히 사랑을 받는 도서입니다. 읽은 분들은 너무 도움이 되었다고 말씀해주십니다.

최근에 읽으신 분도 교보문고 사이트에 적극 추천해주셨네요^^.

아무쪼록 자동차부품산업진흥재단의 자문위원/전문위원들의 스킬과 역량 향상에 도움이 되고
자동차 부품사들에게 자문/전문위원들의 노하우와 스킬이 잘 전달될 수 있기를 희망합니다

그냥 [강사양성과정] 말고 [좋은 강사가 되는, 효과적으로 기억하게 하는 강의스킬과 사내강사과정]이 필요하신 담당자는 연락주세요~

이수민 소장/ 대표
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sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《좋은 강사가 되고 싶은가요?》, 《이제 말이 아닌 글로 팔아라》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[한국교원대학교]진로특강_교육학 분야 취업을 위한 HRD 이해

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백수진 박사는 2023.6월 한국교원대학교 교육학과와 관련 학부, 대학원생들을 대상으로
[교육학 분야 취업을 위한 HRD 이해]의 제목으로 진로특강을 진행했습니다.

백수진 박사는 현대경제연구원, LG패션, 멀티캠퍼스 등 대기업에서 HRD 업무를 수행한 경험과
채용면접관으로서 자기소개서 서류 평가, 면접을 진행했던 경험을 통합하여

– HRD 업무는 구체적으로 무슨 일을 하는지
– HRD 분야로 진출하기 위해 일반기업, 공기업의 채용 절차는 어떻게 구성되어 있는지
– HRD 분야로 진출하기 위해 학생 때 준비해야 할 꿀팁을
자세하고 현실적으로 전달했습니다.

SM&J 가 진행하는 [HRD 담당자 양성과정]의 핵심 내용을 전달하여
HRD 직무를 효과적으로 이해하는데 도움을 드렸고요,

교육학 또는 관련 전공자들로서
유리하게 입직할 수 있는 꿀팁과 정보를 전달해드렸습니다^^.

자기소개서 쓸 때 주의할 점, 면접볼 때 체크할 점까지도요~

반짝거리는 눈빛으로 집중해서 듣고
열의를 가지고 질문 해 주셔서 30분이나 시간을 초과했네요~.

HRD 진로를 준비하는 한국교원대 교육학과 학생들에게
빛나는 미래를 만들 수 있도록 작은 도움이 되었다면 감사하겠네요^^
감사합니다.

그냥 진로특강 말고
[실제적인 도움이 되는 HRD 직무 진로특강] 이 필요한 담당자는 연락주세요~

백수진 박사
SM&J PARTNERS
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Tel. 0507-1327-2597