SM&J PARTNERS 이수민 소장은
2019년 11월, 기아자동차 신입사원들을 대상으로
[잡 크래프팅(Job Crafting)을 통한 업무몰입 향상과정]을 진행했습니다.

자신들이 현재 수행하고 있는 ‘일의 의미’를 적극적으로 만들고
(Cognitive Crafting),
이를 바탕으로 ‘실행 과업’을 만들었습니다.
(Task Crafting).

스마트한 신입사원들과 즐거운 시간을 가졌네요^^

기아자동차 신입사원들이 업무몰입을 통해
현업에서 자신의 역량을 잘 발휘하고
조직과 함께 성장해 나가기를 응원합니다.~!