이수민 소장은 한청판지 팀장들을 대상으로 2015.10.에 코칭공유회를 열었습니다. 팀장들이 CEO에게 코칭을 통한 성과를 발표하고 공유하며 자신들의 성장과 팀, 조직의 성장을 연결하는 의미있는 자리였습니다.



1회성의 코칭이벤트가 아닌 지속적인 변화관리를 위하여 Integrative Coaching 2차를 시작합니다. 2015. 10월 ~ 2016. 4월(6개월)까지 실시하며, 팀장들의 비즈니스 이슈에 한 층 더 밀접하여 진행될 예정입니다. 한청판지의 지속적인 발전을 지켜봐주시기 바랍니다.