[신한투자증권]인재 선발의 오류를 효과적으로 줄여주는 면접관 특강

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SM&J PARTNERS 백수진 박사는 2026. 3월에
신한투자증권 부서장, 팀장들을 대상으로
[인재 선발의 오류를 효과적으로 줄여주는 면접관 특강]을 강의했습니다.

백수진 박사가 지난 7년간 200회 이상 진행한 외부면접관 경험을 토대로 좋은 면접관으로서 선발 오류를 줄일수 있는 효과적인 질문기법과 역량 수준 평가 방법들을 알려드렸습니다.

  • 좋은 면접관의 역할
  • 인재를 뽑기 위해 해야 할 행동 & 하지 않아야 할 행동
  • 구조화된 면접 기법
  • 역량 수준 평가

눈을 반짝이면서 집중하며 끝까지 몰입하여 주셔서 감사드립니다.
메모도 많이 하시며 적극적인 학습 분위기를 이끌어주셔서 또한 감사드립니다.
실제 면접관으로서 고민되는 것들, 필요하고 궁금한 것들도 많이 질문해주셨습니다.

신한투자증권 부서장님과 팀장님들이 이번 특강에서 학습한 질문기법과 역량 수준 평가 방법을 잘 활용하셔서 좋은 인재를 선발하는데 도움받을 수 있기를 기대합니다.

감사합니다.

그냥 면접관 교육과정 말고 [인재 선발의 오류를 효과적으로 줄여주는 면접관 교육]이 필요하신 담당자는 연락주세요~!

백수진 박사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597