[서울아산병원]사내강사에 최적화된 실습 중심 강사역량 향상과정

SM&J PARTNERS 이수민 소장은
2022. 12월 서울아산병원의 사내강사들을 대상으로
《사내강사에 최적화된 실습 중심 강사역량 향상과정》을 진행했습니다.

서울아산병원 의사, 간호사 등 의료진으로 구성된 사내강사들은
실습을 통한 강의 역량 향상과 교안 작성 스킬을 학습했습니다.

매우 유익한 강의였다고 피드백해주셔서 감사합니다~!

이수민 소장의 저서,
《좋은 강사가 되고 싶은가요? 강의코칭 이야기와 사례로 배우는 강의스킬》을 중심으로
사내강사들의 실제적인 강의스킬 향상을 위해
실습과 피드백을 기본으로 진행했기 때문인 것 같습니다.

[실행-피드백-성찰과 행동수정]의 프로세스를 통해
실제 강의 스킬을 향상할 수 있기 때문이죠.

사내강사양성과정을 100여 차수 이상 진행하면서 얻은
통찰이기도 합니다.
이수민 소장만의 특화된 노하우가 있죠^^

그 노하우는 바로, 사내강사들이 어려워하는 문제에 대해
개인 맞춤식 코칭을 제공했기 때문이고요,

효과적인 메시지 전달법을 뇌과학/심리학 원리와 현장 사례 위주로 쉽게 설명하여,
교육 몰입도와 이해도가 최대화 되었기 때문입니다.

또한 서울아산병원 사내강사들은 배부된 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 도서를 읽고
강의스킬을 더 빠르게 향상할 수 있을 것으로 생각됩니다.

참석자들 책상 위에 놓인 책 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 가 보이시죠?
몇 분은 저자사인도 받아가셨답니다.
열심히 읽고, 성찰활동을 통해
좋은 강사가 되실 것으로 믿습니다~.

간호사, 의사 선생님이 보여주신 높은 교육몰입도와 긍정적 리액션이 참 오랫동안 기억날 것 같습니다.^^

서울아산병원 사내강사들의 강의 스킬이 향상되고
이들의 노하우와 암묵지가 잘 전달되어
지속적으로 서울아산병원이 성장하고 경쟁력을 유지할 수 있기를 희망합니다.

감사합니다.

그냥 강사 양성과정 말고
[좋은 강사가 되는 사내강사 양성] 과정이 필요한 담당자는 연락주세요~

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《좋은 강사가 되고 싶은가요?》,《이제 말이 아닌 글로 팔아라》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[효성중공업]조직활성화를 위한 MBTI 활용 워크숍

이수민 대표는 2022. 12월
효성중공업의 직원들을 대상으로
<조직활성화를 위한 MBTI 활용 워크숍>을 진행했습니다.

팀장과 팀원들이 함께 참여한 <조직활성화를 위한 MBTI 활용 워크숍>은
일터에서 서로를 좀 더 이해하고 협력하는데 유용하도록
저희 SM&J 가 세심하게 설계하고 진행했습니다.

특히 SM&J 가 개발한 <조직관점의 MBTI 활용 워크숍>은
참가자들이 적극적으로 상호 유형을 예측하고 발견하는 ‘탐구식 수업’으로 진행함으로써,
학습 호기심 및 효과성을 최대화 했습니다.

“나는 언제 강점을 발휘할까요?”
“나는 언제 효과적으로 의사소통할까요?”
“우리팀 A 대리는 언제 강점을 발휘할까요?”

이런 질문에 답하다 보니
자신을 이해하고 팀원들을 이해하여
조직내 소통활성화 향상 방안을 자연스럽게 만들게 되었죠.

즐거운 분위기 속에서 유익하다고 말씀해주셔서 감사합니다.

효성중공업의 직원들이 자신을 이해하고 팀원들을 이해하여
조직내 도출한 소통활성화 향상 방안을 실행하고
지속적으로 성장하는 계기가 되길 바랍니다.

감사합니다.

그냥 MBTI 워크숍 말고,
《조직기반의 MBTI 활용 워크숍》이 필요하신 담당자는 연락주세요.~

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[샘표식품]사내강사에 최적화된 실습 중심 강사역량 향상과정

SM&J PARTNERS 이수민 소장은
2022. 12월 샘표식품 사내강사들을 대상으로
《사내강사에 최적화된 실습 중심 강사역량 향상과정》을
2일 16시간을 진행했습니다

이수민 소장의 저서,
《좋은 강사가 되고 싶은가요? 강의코칭 이야기와 사례로 배우는 강의스킬》을 중심으로
사내강사들의 실제적인 강의스킬 향상을 위해
실습과 피드백을 기본으로 진행했습니다.

[실행-피드백-성찰과 행동수정]의 프로세스를 통해
실제 강의 스킬을 향상할 수 있기 때문이죠.

사내강사양성과정을 100여 차수 이상 진행하면서 얻은
통찰이기도 합니다.
이수민 소장만의 특화된 노하우가 있죠^^

노하우는 바로 사내강사들의 강의 중 어려움을 느끼는 문제에 대해 맞춤식 코칭을 제공하고,
좋은 강의를 하기 위한 방법을 뇌과학/심리학 원리와 사례 위주로 쉽게 전달합니다.

시간대비 교육효과가 높고
참가자들의 교육몰입도와 이해도가 매우 높습니다^^

샘표식품 사내강사들은 강의 후에도 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 도서를 읽으며
지속적으로 성찰할 것입니다.
실행과 성찰, 행동수정으로 강의스킬을 지속적으로 향상할 수 있을 것으로 생각됩니다.

샘표식품 사내강사들의 강의 스킬이 향상되고
이들의 노하우와 암묵지가 잘 전달되어
샘표식품이 지속적으로 혁신하고 경쟁력을 유지할 수 있기를 희망합니다.
감사합니다..

그냥 강사양성과정 말고
[좋은 강사가 되는 사내강사 양성] 과정이 필요한 담당자는 연락주세요~

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《좋은 강사가 되고 싶은가요?》,《이제 말이 아닌 글로 팔아라》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[화성시]내 일의 가치 높이기 (잡 크래프팅) 과정

백수진 박사는 2022. 9월~12월까지
화성시 공무원 약 160명을 대상으로 한 실무역량 향상과정 중
[내 일의 가치 높이기 (잡 크래프팅)] 과정을
8차수에 걸쳐 강의했습니다.

“내 일의 가치를 높이기 위해서 무엇이 필요할까요?”
“하고 싶은 일에는 무엇이 보일까요?”
“긍정적 의미에 초점을 맞추어 업무를 수행하면 어떤 변화가 일어날까요?”

이런 질문에 답하면서
어떻게 잡 크래프팅을 발휘해야 할지
명확한 방향을 설정했습니다.

화성시 공무원들이 다양한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 의미를 찾고 일의 가치를 높일 수 있었습니다.

향후에도 지속적으로 잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 만들고 과업과 관계를 만들어 내 일의 가치를 높일 수 있기를 기대합니다.

감사합니다.

그냥 잡 크래프팅 말고,
[내 업무의 가치를 높일 수 있는 잡 크래프팅 과정]이 필요한 담당자는 연락주세요~

백수진 박사/이사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

DBR(동아비즈니스리뷰) 《밀레니얼 세대를 위한 잡 크래프팅》 칼럼 저자

[한국 IR 협의회 2022.12월호] 일 할 수 있는 능력을 높이려면_이수민 대표

이수민 대표가 연재하는[IR 협의회] 월간지 [IR Focus]의 2022.12월호 주제는 ‘불확실성 시대의 효과적인 리더십’에 대한 것입니다. 2022. 11월호에서는 일하고 싶은 마음 (동기)을 높이기 위한 방안이었고요, 12월호 주제는 일할 수 있는 능력을 높이는 방법에 대한 것입니다.

직원이 조직이 기대하는 성과를 내지 못했다면 그 이유는 둘 중 하나입니다. 일을 하고 싶은 마음이 없거나 할 수 있는 능력이 없기 때문이죠. 인텔의 전설적 경영자 앤디 그로브(Andy Grove)는 이것을 성과방정식이라 불렀습니다.

“성과(Performance) = 동기(Motivation) x 능력(Ability)”

지난 2022. 11월호에서는 직원의 동기를 높이는 방법 세 가지를 소개했습니다. 이번 2022. 12월호에서는 성과 방정식의 두 번째 요인인 직원 능력을 높이는 방법을 알아보겠습니다. 여기에도 세 가지 방법이 있습니다.

1. 성과와 직결되는 교육 기회 제공하기
2. 아웃풋 위주로 학습시키기
3. 학습이 용이한 조직문화 만들기

자세한 사항은 아래 화일을 참조해 주세요~

감사합니다.

그냥 [리더십] 말고 [효과적인 리더십]이 필요하신 분은 연락주세요!

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트