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[디와이(DY)그룹]일의 의미 인식과 업무 동기 강화에 최적화된 잡 크래프팅 과정

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이수민 대표는 2025.12월
자동차부품 전문기업인 디와이(DY) 신규입사자들을 대상으로
[일의 의미 인식과 업무 동기 강화에 최적화된 잡 크래프팅 과정]을 강의했습니다.

디와이(DY) 신규입사자들은
잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 인식하고
자신의 일을 새롭게 바라보았습니다.

자신이 하는 일의 의미를 발견하여,
일과 삶에서의 성장을 촉진하는 계기가 되었죠.

새롭게 인식한 내 일의 의미를 기반으로
과업과 관계 만들기를 더욱 주도적으로 수행해 나갔습니다.

디와이(DY) 신규입사자들은 SM&J와 함께 진행하는 다양한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 의미를 찾고 일의 가치를 높일 수 있었습니다.

참가자들은 보통 다음과 같은 피드백을 주십니다.
“나에 대해서, 또 내 일에 대해, 회사에 대해 다시 한번 생각해 볼 수 있는 시간이었고, 열정충만한 직원이 될 수 있을 것 같다는 생각이 들었다.”
“내 회사 생활을 돌아보고 새롭게 의욕을 다지는 계기가 되었습니다.”

디와이 신규입사자들의 반짝 빚나는 눈빛에서도 이를 읽을 수 있었습니다.

일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
디와이(DY)가 글로벌 리딩기업으로 발전하는데 기여하여
개인과 조직 모두 성장할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

그냥 잡 크래프팅 말고 [일의 의미를 인식하고 동기와 몰입을 높여주는 잡 크래프팅] 과정이 필요하신 담당자는 연락주세요~!

백수진 박사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

DBR(동아비즈니스리뷰) [MZ 세대를 위한 잡 크래프팅] 연재칼럼 저자

[출간소식_사전연재 1.]불편하지만 진짜 리더가 되고 싶은가요?_이수민 대표

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이수민 대표의 신간, [불편하지만 진짜 리더가 되고 싶은가요?] 가 2024.8.31. 출간됩니다.
이번에는 리더십 책입니다.
이수민 대표가 리더 대상으로 비즈니스 코칭을 진행하며 얻은 통찰과 노하우를 이 책에 담았습니다.

많은 리더십 책들이 있습니다. 구구절절 옳은 말들입니다.
그대로만 적용하면 조직과 구성원들에게 인정받는 리더가 될 것 같습니다.
그런데 실제 적용해보면 어떨까요?

기대와 현실은 다릅니다. 리더십 덫에 빠진 느낌입니다.
왜 그럴까요?

미국 소설가 마크 트웨인(Mark Twain)의 말을 빌려보겠습니다.

“사람들이 곤경에 빠지는 건 뭔가를 몰라서가 아니라 뭔가를 확실하게 안다는 착각 때문이다.
(What gets us into trouble is not what we don’t know. It’s what we know for sure that just ain’t so)”

진짜 리더가 되기 어려운 이유도 같습니다.
특히 리더가 흔히 하는 다섯 가지 착각에서 벗어나지 못하면 아무리 좋은 리더십 이론과 방법으로도 기대만큼의 결과를 얻기 어렵습니다. 학습된 무력감만 쌓일 뿐입니다.

다섯 가지 착각은 누군가에겐 불편하게 들릴 수 있습니다.
착하고 선한 마음을 가졌다면 더욱 그렇습니다.
하지만 진짜 리더는 자신에게 부여된 역할에 충실한 사람입니다.
이를 위해 필요한 첫 번째 일이 착각에서 벗어나는 것입니다.
마음이 불편해도 진짜 리더가 되려면 가야 할 길입니다.

불편한 진실을 마주하더라도
진.짜.리.더.가 되고 싶은가요?

그렇다면 이 책은 당신을 위한 책이 맞습니다.

2024년 8월 이 책이 진짜 리더가 되고 싶은 당신을 위해 찾아옵니다.
사전연재는 계속됩니다.
기대해주세요~!!

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[국민건강보험공단]비대면으로 진행하는 강의 스킬 분석 및 피드백/코칭과정

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SM&J PARTNERS 이수민 소장과 백수진 박사는 2024년 3월~4월간
국민건강보험공단 사내강사 약 30여명을 대상으로
[비대면으로 진행하는 강의 스킬 분석 및 피드백] 과정을 진행했습니다.

♣ 일반적 교육 진행 방식이 아니었습니다!
사내 강사의 강의 영상에서 드러난 강의 스킬을 분석하고 개선점을 제시했습니다.

♣ 단순히 말로 끝내지 않았습니다!
강의법 유명 도서 “좋은 강사가 되고 싶은가요?” 저자 이수민 대표가 작성한 강의스킬 분석 리포트를 제공했습니다.

사내강사 개인별로 [강의 스킬] 뿐만 아니라 [교안 디자인 원리]까지 세심하게 살펴보고 개인 맞춤별 [개선점]과 [성장 팁]을 전달해드렸습니다.

교육담당자님이 “개인별로 꼼꼼하게 작성해주어 고맙다”고 말씀해주셔서 저희도 감사했습니다.

또한 다음과 같이 매우 긍정적인 피드백을 주셨습니다.

국민건강보험공단 사내강사들의 강의스킬이 효과적으로 개선되는 출발점이 될 수 있기를 바랍니다.

그냥 [강의 스킬 과정] 말고 [효과적으로 기억하고 행동하게 하는 강의 스킬 분석 및 피드백/코칭과정]이 필요하신 분은 연락주세요!

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《좋은 강사가 되고 싶은가요?》,《이제 말이 아닌 글로 팔아라》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트