[KT]내 일의 의미 찾기_잡 크래프팅과정

SM&J PARTNERS 이수민 대표는 2025.5월 KT 경력사원들을 대상으로 [내 일의 의미 찾기_잡 크래프팅] 과정을 강의했습니다.

KT 경력사원들은 잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 인식하고
자신의 일을 새롭게 바라보았습니다.

  • 자신의 업무 가치를 인정받고 성장하기 위해서 필요한 것은 무엇일까요?
  • 성과를 만드는 것은 무엇일까요?
  • 몰입해서 일할 때 어떤 효과가 있을까요?
  • 동기는 언제 생길까요?
  • 업무 가치를 높이는 경로는 어떻게 될까요?
  • 일의 의미를 느낀다는 것은 무엇일까요?

KT 경력사원들이 이런 질문들의 답을 깊이 생각하고 찾다 보니
어느새 자신의 일의 의미를 새롭게 인식하게 되었습니다.

새롭게 인식한 내 일의 의미를 기반으로
과업과 관계 만들기를 더욱 주도적으로 수행해 나갈 것입니다.

KT 경력사원들이 SM&J와 함께 진행하는 다양한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 의미를 찾고 일의 가치를 높일 수 있었습니다.

SM&J가 설계하고 개발한 [일의 의미 찾기 액티비티] 업그레이드 버전으로
KT 경력사원들이 자신의 일의 의미를 좀 더 효과적으로 찾을 것으로 확신합니다.

일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
KT가 더욱 글로벌 리딩기업으로 발전하는데 기여하여
개인과 조직 모두 성장할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

그냥 잡 크래프팅 말고 [일의 의미를 인식하고 동기와 몰입을 높여주는 잡 크래프팅] 과정이 필요하신 담당자는 연락주세요~!

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《불편하지만 진짜 리더가 되고 싶은가요?》,《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트

[효성인력개발원]일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅

이수민 대표와 백수진 박사는 2023. 5월 ~ 9월까지
효성그룹 사원 약 400명을 대상으로
[일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅] 과정을
1일 8시간 과정, 11차수로 나누어 강의했습니다.

내 일의 의미와 가치를 찾는 것이 더 중요해졌습니다.
개인과 조직 모두에게요.
일하는 방식이 바뀌고 가치관이 변하고 있기 때문이지요.

– 내 일은 어떤 의미가 있을까요?
– 내 일은 동료,팀,회사,고객에게 어떤 영향을 미치고 있을까요?
– 내 일은 나의 가치를 실현하고 있나요?
– 나의 과업 목표는 무엇으로 정해야 내 일의 의미를 실현할 수 있을까요?
– 내 일의 의미를 실현할 수 있는 관계는 어떻게 만들어야 할까요?

참가자들은 잡 크래프팅을 통해 일의 의미를 인식하고 과업과 관계를 만들어
내 일의 가치를 높일 수 있었습니다.
이를 통해 업무에 몰입하고 업무 만족도 또한 높일 수 있죠.

효성그룹 사원들이 SM&J와 함께 진행하는 특별하고 다양한 액티비티와 성찰 활동을 통해
자신의 일에서 의미를 찾고 일의 가치를 높일 수 있었습니다.

참가자들은 다음과 같은 피드백을 주셨어요.

일에서 얻은 몰입과 만족도를 통해
효성그룹을 글로벌 넘버원 그룹으로 견인하는데 기여하여
개인과 조직 모두 성장할 수 있기를 바랍니다.

감사합니다.

그냥 [잡 크래프팅] 말고
[일의 의미를 인식하고 업무 가치를 높여주는 잡 크래프팅]이 필요하신 분은 연락주세요!

백수진 박사
SM&J PARTNERS
sjbaik@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《밀레니얼 세대를 위한 잡 크래프팅》 칼럼 저자
DBR(동아비즈니스리뷰)