이수민 소장이 연재하고 있는
[한국 IR 협의회] 월간지, IR Focus 7월호 주제는
‘행동보다 존재를 자극하자!’ 입니다.

코로나 팬데믹이 진정되고 있지만
많은 기업들은 아직도 재택 근무와 같은
유연 근무 방식으로 일을 하고 있습니다.
이런 환경에서 팀을 이끌고 성과를 내야 하는
팀장과 관리자들은
마음이 편하지 않죠.

팀원들이 책임감을 가지고
업무에 몰입하게 하려면 어떻게 접근하는 것이 효과적일까요?
3 가지 효과적인 방안을 제시합니다.
자세한 사항은 아래 첨부 화일을 참조하세요.

1. 해야 할 행동의 촉구보다 되어야 할 정체성을 인식시켜라
2. 도전적 과제를 부여하라.
3. 일하는 장소를 구분하게 하라.

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그냥 비즈니스 글쓰기 말고
[기억이 잘 되는 비즈니스 글쓰기 스킬] 과정이 필요한
담당자는 연락주세요~

이수민 소장/ 대표
SM&J PARTNERS
sumin@smnjpartners.com
Tel. 0507-1327-2597

《이제 말이 아닌 글로 팔아라》. 《좋은 강사가 되고 싶은가요?》 저자
DBR(동아비즈니스리뷰) 칼럼니스트